MAKASSAR – PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale) hadir memeriahkan Unhas Career Expo, yang diselenggarakan oleh Career Development Center Unhas, di JK Arenatorium selama dua hari, (18-19/5/2022).

Baca Juga : Rudianto Lallo Bersama Walikota Makassar Hadiri Serah Terima LHP LKPD TA.2021

Kegiatan yang diikuti 29 perusahaan nasional dan multinasional ini sangat diminati oleh para pencari kerja, baik mahasiswa maupun lulusan dari berbagai universitas.

Pada hari pertama expo, ada 3.000 pengunjung yang memenuhi stand perusahaan. Stan PT Vale merupakan salah satu stand yang paling diminati pengunjung.

Stand PT Vale tidak hanya memberikan informasi tentang berbagai kegiatan perusahaan tambang asal Brasil tersebut, tetapi juga informasi tentang rekrutmen yang tersedia, mekanisme pendaftaran dan presentasi tentang bagaimana detail perseroan dalam menjalankan operasional dan merekrut tenaga kerja.

Director People & Culture PT Vale, Gustaf Ganna Songgo hadir secara khusus sebagai pembicara di hari kedua acara, Kamis (19/05/2022).

Dalam kesempatan ini, dia menjelaskan,kehadiran PT Vale dalam kegiatan ini bertujuan untuk menumbuhkan kembali pengetahuan bagi generasi muda tentang industri pertambangan, yang hingga saat ini masih terstigma mining is only for man, tambang hanya untuk laki-laki.

Oleh karena itu, pada kesempatan ini, PT Vale juga mengumumkan program baru bagi perusahaan, yakni Diversity, Equity, Inclusion (DEI).

“Kami hadir untuk bercerita lebih banyak tentang PT Vale. Mungkin orang sudah kenal, tapi PT Vale sekarang itu seperti apa, pasti banyak yang masih mengasosiasikannya dengan INCO. Padahal beberapa tahun ini kami sudah berubah. Kami sudah masuk mode transformasi budaya. itu kita mau refresh sekaligus kita ingin memperkenalkan DEI,” ujarnya.

Gustaf Ganna Songgo mengatakan, PT Vale memiliki peran dalam meningkatkan citra industri tambang yang lekat dengan stigma maskulinitas. Apalagi menurut data partisipasi perempuan yang berkarier di perusahaan tambang masih minim.

Dalam beberapa tahun terakhir, partisipasi perempuan hanya 8% dan tidak meningkat secara signifikan beberapa tahun belakangan. Keterwakilan perempuan di PT Vale dinilai penting dan menjadi salah satu indikator pdari aspek DEI. Semakin beragam komposisi karyawan, maka semakin besar kontribusi terhadap perspektif dan solusi dan inovasi.

“Perempuan milenial kita lebih besar proporsinya, hanya saja sudah jadi stigma umum bahwa tambang adalah industri laki-laki. Stigma ini yang ingin kami terobos. Sekarang dengan kemajuan teknologi, bisnis berkembang. Kami butuh keberagaman agar keputusan yang diambil bisa lebih kaya,” ungkapnya.

Di hadapan  alumni dan mahasiswa tingkat akhir, Gustaf membawakan materi bertajuk DEI ‘Importance & Challenges in Workplace’. Dalam pemaparannya, beliau membahas data partisipasi pekerja laki laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur, lama bekerja, serta distribusi karyawan di berbagai level di PT Vale.

Gustaf juga merinci poin yang menjadi komitmen PT Vale dalam menjalankan Program DEI yakni menciptakan lingkungan yang menghormati keistimewaan, membangun lingkungan yang aman, sehat mengutarakan ide, pendapat serta dapat menjadi diri sendiri. PT Vale juga menjamin proses rekrutmen yang transparan, adil, bebas bias dan beragam. Tidak mentolerir segala bentuk pelecehan, diskriminasi, maupun prasangka. Senantiasa melakukan dialog dan meningkatkan kesadaran karyawan akan keberagaman.

Peserta Career Expo sangat antusias memadati stan PT Vale. Mereka banyak menanyakan seputar aktivitas, proses rekrutmen dan lowongan yang sedang dibuka PT Vale.

Swarna T. Tandaran, salah satu pengunjung yang juga merupakan alumn Jurusan Manajemen angkatan 2013 ini mengatakan,sangat bersemangat dan banyak mendapat informasi seputar dunia kerja pertambangan setelah bertandang ke stand PT Vale.

“Kehadiran PT Vale dalam acara ini, membuka wawasan saya tentang dunia kerja pertambangan. Apalagi sejak saya alumni, saya hanya mendaftar lowongan kerja online. Momen ini membantu saya bisa langsung bertanya kepada perusahaan,” ungkap alumni Jurusan Manajemen angkatan 2013 tersebut.

Kepala Career Center Unhas, Dr A. Amidah Amrawaty turut mengapresiasi kehadiran PT Vale. Dia menyebut PT Vale menjadi perusahaan paling banyak dikunjungi selama pelaksanaan UNHAS Career Expo 2022.

“Isu yang diangkat sangat menarik, bahwa perempuan juga bisa bekerja di tambang, tidak hanya di kantor. Itu yang membuat banyak peserta tertarik datang ke stan PT Vale,” pungkasnya.